Za ostvarivanje prava na mirovinu u punom iznosu postupno se mijenja uvjet godina života s 65 na 67, kao i zakonska dob za odlazak u mirovinu sa 60 na 62 godine te staž osiguranja s 41 godinu (162 tromjesečja) na 41 godinu i 6 mjeseci (166 tromjesečja) za rođene 1955. godine, a sve na način kao u nastavnoj tablici:
| Godina rođenja | Zakonska dob za odlazak u mirovinu | Dob za punu mirovinu | Trajanje osiguranja u tromjesečjima |
| 1950. i ranije | 60 godina | 65 godina | 162 |
| Od 1.1. do 30.6.1951. | 60 godina | 65 godina | 163 |
| Od 1.7. do 31.12.1951. | 60 godina i 4 mjeseca | 65 godina i 4 mjeseca | 163 |
| 1952. | 60 godina i 9 mjeseci | 65 godina i 9 mjeseci | 164 |
| 1953. | 61 godina i 2 mjeseca | 66 godina i 2 mjeseca | 165 |
| 1954. | 61 godina i 7 mjeseci | 66 godina i 7 mjeseci | 165 |
| 1955. | 62 godine | 67 godina | 166 |
Istim zakonom uvedena je odredba s kojom svi radnici s navršenih 60 godina života zbog teškog rada mogu u mirovinu ako im je utvrđena trajna nesposobnost za rad od najmanje 20% zbog profesionalne bolesti ili nesreće na radu, ili ako im je utvrđena trajna nesposobnost za rad između 10 i 20% zbog profesionalne bolesti ili nesreće na radu pod uvjetom da su bili izloženi jednom ili više rizičnih profesionalnih čimbenika najmanje 17 godina (u bilo kojoj državi EU, ali ne i van nje).
Svi osiguranici koji imaju status invalidne osobe i kojima je priznata trajna nesposobnost za rad i to najmanje 80%, a imaju od 55 do 61. godine života, mogu ostvariti pravo na mirovinu uz uvjet minimalno potrebnih tromjesečja osiguranja tijekom kojih su uplaćeni doprinosi.
Radnici koji su bili izloženi utjecaju azbesta mogu sa 60 godina života i punim stažem ostvariti pravo na mirovinu, a ako nemaju dovoljno staža, pravo na mirovinu stječu kad navrše 65 godina života.
Barbara Balić
