Žene i muškarci u mirovinu sa 67 godina

Prijedlog nacionalnog programa reformi prihvaćen je na 17. sjednici Vlade RH.

Što se tiče tematike vezane za mirovinski sustav, predlaže se produljenje dobi za odlazak u punu starosnu mirovinu sa 65 na 67 godina od 2028. godine. Također, rok za izjednačenje dobi odlaska u mirovinu za muškarce i žene pomiče se šest godina ranije – na 2025. godinu.
Promjene se predlažu i u načinu penalizacije prijevremenog umirovljenja – umjesto dosadašnjeg umanjenja za 0,10 do 0,34, uvelo bi se linearno penaliziranje od 0,30 posto po mjesecu ranijeg umirovljenja. To bi značilo 3,6% godišnje, najviše 18% za 5 godina ranijeg umirovljenja dok je EU prosjek penaliziranja: 3,6% – 6% po godini ranijeg umirovljenja.
U prijevremenu mirovinu neće se moći prije 62. godine života, a trenutno je ta granica 60 godina.
Tijekom predstavljanja reformi ministrica Nada Šikić je izjavila: „Svi oni koji ranije dođu na tržište rada imaju mogućnost 61/41 (61 g. života i 41 g. staža osiguranja u efektivnom trajanju – mirovina za dugogodišnjeg osiguranika).

Na mrežnim stranicama Vlade RH možete pronaći cjeloviti tekst Prihvaćenog Prijedloga Nacionalnog programa reformi (dokument 17 – 1a)